BlueKanGo RH : Risques Psycho-Sociaux

Structurez et pilotez efficacement votre démarche RPS​

La prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) est un enjeu majeur de performance pour les organisations. Elle nécessite des outils fiables et sécurisés pour recueillir la parole des collaborateurs, analyser les facteurs contributifs et déployer des actions. BlueKanGo centralise les données, garantit l’anonymat conformément aux recommandations de la CNIL et facilite le pilotage opérationnel.​
Demander une démo

2M d’utilisateurs & +2000 clients

du secteur de la santé, des services et de l’industrie

Jusqu’à 30% de gain de temps dans l’analyse et le traitement des enquêtes RPS​

La mise en place du module RPS nous a permis de structurer notre démarche et d’obtenir une vision claire des facteurs de risques. L’anonymat garanti a favorisé l’expression des équipes et nous a aidés à déployer des actions ciblées plus rapidement. ​

Brice P.

Responsable RH

Les 5 principales fonctionnalités du module Risques Psycho-Sociaux ​

  • Facilitez le recueil des données RPS​

    Questionnaires intégrés (Karasek, Siegrist) ou personnalisés, diffusion simplifiée et analyse automatisée pour objectiver les risques​

  • Centralisez et analysez vos indicateurs

    Regroupement des données, suivi des indicateurs RPS et identification des facteurs contributifs grâce aux rapports BI intégrés​

  • Garantissez la confidentialité des répondants

    Anonymisation des réponses via le coffre-fort Salarié afin de favoriser des retours sincères et exploitables​

  • Pilotez des actions concrètes et collaboratives

    RH, managers et référents HSE disposent d’une vision partagée pour prioriser, suivre et ajuster les plans d’actions​

  • Plateforme assistée par IA

    Appuyez sur l'IA BlueKanGo à tout moment dans le logiciel

Les modules associés

BlueKanGo en 3 minutes

BlueKanGo est la plateforme SaaS française, leader de la digitalisation des processus Qualité, HSE et RSE, intégrant l’IA pour simplifier, centraliser et améliorer la performance des organisations. Forte de 22 ans d’expertise, elle accompagne plus de 2 000 entreprises et 2 millions d’utilisateurs, tous secteurs confondus, avec des solutions personnalisables, sécurisées et certifiées, pour un impact durable et mesurable.

FAQ sur les risques psychosociaux

Découvrez les réponses aux questions fréquentes sur les risques psychosociaux.

Qu’est-ce que les risques psychosociaux ?

Les risques psychosociaux permet de structurer les pratiques, fiabiliser les données et renforcer la conformité dans un contexte professionnel.

Pourquoi mettre en place les risques psychosociaux ?

Mettre en place les risques psychosociaux aide à réduire les écarts, gagner du temps et mieux piloter la performance avec des preuves fiables.

Comment réussir les risques psychosociaux ?

Pour réussir les risques psychosociaux, il faut définir les responsabilités, standardiser les étapes clés et suivre les actions dans un outil simple.

Quels indicateurs suivre pour les risques psychosociaux ?

Pour les risques psychosociaux, on suit souvent les délais, le taux de conformité, les écarts détectés et l’avancement des actions.

Quel logiciel choisir pour les risques psychosociaux ?

Le bon logiciel pour les risques psychosociaux doit être simple, personnalisable, mobile et capable de centraliser les preuves et les tableaux de bord.